Comment rémunérer adéquatement votre syndic de copropriété ?

Quelle est la valeur de votre immeuble entretenu par votre syndic ?  Quelle est sa valeur s’il y a une ambiance conviviale ?  Et si l’on s’y sent en sécurité ? 

Si vous téléphonez ou envoyez un mail à votre syndic pour avoir un renseignement, et que celui-ci vous parvient rapidement, quel prix cela a-t-il ? 

Ou encore quelle valeur accordez-vous à ces petites choses du quotidien qui, si elles sont prises en charge et réglées rapidement, vous place dans un contexte bienveillant et apaisant ? 

Combien vaut un syndic qui s’assure que les fournisseurs de la copropriété sont bien en ordre de cotisation, sont bien agréés et assurés ? 

Combien vaut un syndic qui se démène pour obtenir les meilleurs tarifs et les meilleures prestations pour sa copropriété en toute transparence avec les copropriétaires ? 

Ça n’a pas de prix, ou plutôt chacun y mettra la valeur qu’il estimera opportune. 

Lorsqu’une copropriété souhaite changer de syndic, et donc sélectionner leur nouveau syndic, le montant des honoraires du syndic en charge est souvent comparé au montant des honoraires de ses concurrents.   

Et souvent, le moins cher l’emporte.  Pourquoi ?  Parce que les copropriétaires connaissent mal le rôle exact du syndic (ajouter lien) ou pire, les syndics n’expliquent pas la plus-value qu’ils apportent à la copropriété. 

Pourtant, un bon syndic, rémunéré justement, est l’investissement court, moyen, et long terme le plus efficace. 

Chez Serenity, nous avons à cœur de partager avec nos copropriétaires les avantages tarifaires négociés, et donc les baisses de charge que nous obtenons grâce à des relations saines et transparentes avec les fournisseurs de la copropriété. 

Il est également important pour nous de délivrer un service professionnel et convivial à nos copropriétaires, grâce à des innovations régulières et grâce à nos mesures d’amélioration de la satisfaction client. 

Parce que nous avons à cœur d’offrir un environnement serein aux copropriétaires afin d’améliorer ou de contribuer à leur bien-être dans leur lieu de vie. 

Selon-vous combien cela vaut-il ? 

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